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2007/11/26 (Mon) 02:38
UAW、フォードとの新労働協約を承認

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【デトロイト14日AFP=時事】全米自動車労組(UAW)と米フォード・モーターは14日、UAWがフォードとの新労働協約を承認したと発表した。組合員投票で、全体の79%の組合員が賛成票を投じた。新協約の有効期間は2011年9月14日までの4年間。≪写真はフォード・モーターのロゴ≫
 退職者医療費の管理をUAWに移管することなどが新協約の柱。UAWはそのほか、一部新規雇用者向けに、賃金や手当てを著しく低く抑えた二重賃金制度を設けることにも同意した。ゼネラル・モーターズ(GM)とクライスラーLLCはすでにUAWと協約を結んでおり、ビッグスリーの中ではフォードが最後になった。
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 フォードとGMはUAWの譲歩と引き換えに職の安定を保証したが、クライスラーはそうした保証はせず、協約が承認された直後に、最大1万2000人の人員削減の方針を発表した。フォードが6工場の閉鎖を中止し、さらなる閉鎖を一時凍結したことなどが承認の円滑化に役立ったという。
 UAWのボブ・キング副委員長はフォードとの新協約承認について「米国で工場の操業を維持し、UAWメンバーおよびUAW製の製品に投資するとの確固たる約束を会社側から取り付けた。これは、われわれのメンバーの職の安定を意味し、われわれにとって最優先事項である」と述べた。〔AFP=時事〕

(引用 livedoorニュース)




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